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股票耐心值，每次股票抛出都涨
一、什么是“耐心值”？（非专业术语） 你可以把“耐心值”理解为： 投资者在持有亏损或震荡股票时，所能承受的“时间+波动双重折磨”的心理极限。 通常表现为： 📉 二、为什么“你卖了它就涨”？ 这其实很常见，有以下几个原因： 1. 你是在情绪最极端时做出决策 2. 你的持仓周期太短，错过了主升浪 3. 趋势还未确立你就下车 4. 这是“选择性记忆”在起作用 🧩 三、如何提升“耐心值”？或减少“卖飞”情况 ✅ 1. 提前写下交易计划 在买入时就写清楚：“什么情况下继续持有，什么情况下止损或止盈”。 例如： 买入原因：30日均线金叉，放量突破平台止损条件：跌破30日均线且放量止盈策略：上涨20%，逐步止盈 这样你不会因为情绪波动而频繁操作。 ✅ 2. 分仓+定投控制情绪 ✅…
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一个革命队伍的纯洁，刮骨疗伤
你提到的“革命队伍的纯洁，刮骨疗伤”，这是一个富有政治意味与历史深度的话题。这句话可以从两个层面来理解： 🔹 一、比喻含义 合起来的含义就是： 革命队伍若要保持战斗力、道德感召力和人民信任，就必须像刮骨疗伤一样，坚决清除腐败、机会主义、投机分子，不惜代价维护其“纯洁性”。 🔹 二、政治历史背景（例如中国语境） 在中共历史中，这类语言经常用于强调整风、反腐、清洗的必要性。例如： 这些运动表面上是为了“净化队伍”，实际也伴随着权力斗争、政治清洗或政策转向。 🔹 三、现代引申 这句话也适用于： 它传达的核心理念是： 为了长远健康与发展，有时必须痛下决心、动真格，哪怕短期内阵痛，也要“刮掉毒素”。
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均线斜率
“均线斜率”是技术分析中一个重要概念，用于衡量移动平均线（MA, Moving Average）的趋势方向和强度。它可以帮助判断市场当前的趋势（上涨、下跌或震荡），并可用于买卖决策。 一、均线斜率的含义 均线斜率是移动平均线的倾斜程度，即其斜率值。通常是通过计算**均线的变化率（导数或差分）**来得到： 二、计算方法（以简单移动平均 SMA 为例） 可以使用如下方式近似计算均线的斜率： 1. 简单差分法（常用） 斜率=MAt−MAt−n\text{斜率} = MA_t – MA_{t-n}斜率=MAt−MAt−n 2. 标准化斜率（百分比变化） 标准斜率=MAt−MAt−nMAt−n×100%\text{标准斜率} = \frac{MA_t – MA_{t-n}}{MA_{t-n}} \times 100\%标准斜率=MAt−nMAt−MAt−n×100% 3. 回归拟合法（更精确） 对某段均线数据进行线性回归，得到回归直线的斜率，表示整体趋势速度。…
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一人成就两家百亿私募，出身神童却因“分家产”而出名，他可能是最有争议的投资经理
2019年，一家头部量化私募机构的“分家产”事件，在业内一度闹得沸沸扬扬。转眼一年过去了，当时的主人公之一高亢已自立门户，并且又再度将这个机构带入百亿私募阵营。 出身神童，留学海外名校，进入全球顶级量化投资机构，返回国内创立量化投资私募机构，创立机构迅速进入行业前四大，公司陷入“分家产”事件，再次创立私募，又一次进入百亿机构行列。 高亢身边发生的故事集中了“天才“、“利益”、“人性”等戏剧元素，而且故事戏剧张力拉满，跌宕起伏，扣人心弦。 而无论围绕高亢本人的故事有多精彩，更能吸引市场眼球的总是他如何练就的“异质神技”，神出鬼没般地穿梭于量化基金圈。 而这就是下文要讲述的。 神童起步，就职全球顶尖机构 与诸多量化大佬“少年成才”背景一样，高亢中学时期获得过国际奥林匹克物理竞赛金牌，之后保送北京大学物理学本科。 就读北大两年后，高亢“转学”至美国麻省理工学院。本科时期的“腾挪”，或为后期的私募创业埋下了伏笔。 高亢在麻省理工获得了物理学和计算机科学的双本科学位，2009年他加入DRW Trading Group，这是美国五大高频交易机构之一，该公司在债券期货、商品期货和期权领域均有涉足。 之后，高亢跳槽至华尔街大牌机构Two Sigma，这家公司管理规模超500亿美元，与城堡基金（Citadel）、文艺复兴（Renaissance）、德邵基金（DE Shaw）是量化对冲圈齐名的一线机构。 高亢曾供职的上述两家机构，均是擅长高频交易，特别是Two Sigma每年都会从名牌大学招收学霸级人物研发交易模型，并要求每名开发人员每年开发2-3个新量化交易模型。 据悉，高亢在2011-2012年成为Two Sigma开发过多个交易模型，并撰写过研究论文。也正因为上述“知识产权”引发的一系列经历，对其日后的人生路径，有着极大的模塑作用。 回国创业，公司跻身“四大天王” 高亢在华尔街工作时，另一位学霸级人物徐晓波，正在城堡基金（Citadel）供职，后者也有北大物理系求学背景。 徐晓波2013年回到中国创立量化基金——锐天投资，当时中国的量化基金处于最初发展期，国内投资者对其认知极为有限。 高亢随后加入锐天投资，主攻阿尔法策略，并成为了徐晓波的合伙人。 实际上，早期锐天投资还称不上真正的私募机构，更多是依靠自营资金投资。这不奇怪，如今诸多头部量化私募发展初期，均是以自营投资为主。主要原因是策略太赚钱，不想分给客户。 通常，在发展到一定规模后，这些量化私募机构会依靠银行配资从小规模资金管理，积累实盘业绩后再发行私募产品。 2018年上半年，锐天投资声名鹊起，采用的高频策略大方异彩，并与九坤投资、幻方量化和致诚卓远被量化界称为“四大天王”。 一年前“分家产” 2019年5月，高亢与锐天投资创始人徐晓波“好聚好散”，这个消息由锐天投资发出，高亢当时并未表态。 要知道，量化基金经理最宝贵的资产是策略代码，知识产权归属成为这家“私募白马”需要表态的关键信息。…
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人才难得，得也难
你这句话“人才难得，得也难”很有深意，也很现实。 它点出了两层意思：
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两千万年终奖未“兑现”，还有“偷拍”事件！量化巨头诉讼案爆出最新细节
今年年初，业内最一线的两家“量化巨头”锐天投资和幻方量化，因人员跳槽而直接对簿公堂。 这一度是当时行业内最大的新闻。 但彼时，关于此案前后细节非常少，只知道引发双方诉讼的是核心策略人杨某浩的跳槽。为此锐天投资几度兴讼，多次起诉幻方和其股东所有的其他公司。 而关于这个案件前后原委，是非曲直，则隐藏在迷雾中。 三个月后，杨某浩与锐天投资的劳动合同纠纷的二审文书被“挖出”，一堆惊人的详细细节“浮出水面。” 量化核心人员薪酬“公开” 这次披露的劳动合同纠纷，是由“关键人”杨某浩任原告，锐天为被告的那一场。 相关文书显示，杨某浩于2017年10月9日进入锐天公司担任量化研究员，在高频策略研究部门从事策略工作。 双方签署的劳动合同期限为2017年10月9日至2020年10月8日。 文中数次提及杨某浩在锐天任职期间的收入水平。 相关信息如下： 杨某浩每月工资9.17万元，年薪为110万元。 在职期间，杨某浩收到额外奖励三次，最终平均年收入450万元左右。 杨某浩在2019年获得约700万元的年终奖（税后）。 最终，双方于2021年3月5日协商一致解除劳动合同，杨某浩最后工作至2021年3月5日，工资结算至2021年3月5日。 年终奖是“导火索” 这场劳动合同纠纷的导火索，亦与年终奖有关。 杨某浩在庭上提到：他入职锐天投资后，其本人及其所在的高频策略组为锐天公司创造了高额利润，仅2019年锐天投资发放给杨某浩的年终奖约税后700万元。 但2020年是基金大年，他带领团队为锐天投资创收超过5亿元。 然而，杨某浩2020年的税后年终奖同比缩水至250万元。 他在庭上进一步称：根据锐天投资向杨某浩承诺的年终奖按照创造收益的5%计算之比例，他2020年度的年终奖应为税前2200万元。 自此，杨某浩与锐天投资产生矛盾。 杨某浩还透露：2020年下半年至2021年上半年期间，锐天投资的离职员工多达40余人，多名高管因在奖金发放方面产生纠纷而离职。 杨某浩离职后，应锐天投资邀请，在2021年3月6日至4月30日期间几乎每个工作日都会去一趟锐天投资，提供无偿顾问服务，未在其他地方就业。 然而，锐天投资未按照双方协议约定支付解除劳动合同经济补偿金和竞业限制补偿金。直至2021年4月15日，锐天投资发放了2021年3月的竞业限制补偿金。 锐天投资有不同说法 对于奖金争议，锐天投资在庭上有如下回应： 杨某浩与锐天投资之间不存在按照创造收益的5%计算年终奖的约定；…
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